Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 5293/2024 del 04/06/2024

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale ATA

  • 04/06/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5292/2024 del 04/06/2024

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente

  • 04/06/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 3081/2024 del 29/03/2024

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA

  • 29/03/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 1054/2024 del 02/02/2024

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale ATA

  • 02/02/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 1053/2024 del 02/02/2024

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente

  • 02/02/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 9065/2023 del 22/11/2023

Pubblicazione graduatorie definitive personale ATA 1^-2^-3^ Fascia di circolo e d'Istituto 2023-2024

  • 22/11/2023
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
    • GRADUATORIA_1^ATA(CS-AA) A.S. 2023-24.pdf

    • GRADUATORIA_DEFINITIVA_AA_3^FASCIA A.S. 2023-24bis.pdf

    • GRADUATORIA_DEFINITIVA_CS_3^FASCIA A.S. 2023-24bis.pdf

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Protocollo 8955/2023 del 21/11/2023

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente

  • 21/11/2023
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 8949/2023 del 21/11/2023

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale ATA

  • 21/11/2023
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Ultimo aggiornamento: 02/04/2025 13:06:34